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打印 “這兩天，還有不少老鄉(xiāng)打電話給我，說要來舟山打工。 ”昨天下午，山東籍民工紀(jì)興升自豪地告訴記者，春節(jié)后已有83位老鄉(xiāng)跟他到浙江正和造船有限公司打工。
今年47歲的紀(jì)興升，七八年前來到舟山。3年前，到了“正和船廠”，從事鋼板打磨、船體合龍工作。春節(jié)前，紀(jì)興升乘坐廠里的員工免費(fèi)包車，回到山東郯城縣泉源鄉(xiāng)的老家過年?！耙恍┼l(xiāng)親聽到舟山這里收入和食宿條件都挺好，還成為了像上海浦東新區(qū)那樣的國家級新區(qū)，就當(dāng)即表態(tài)想來舟山工作?！奔o(jì)興升樂呵呵地說，甚至連鄰村的人都到他家串門打探舟山的情況。
正月初十，紀(jì)興升帶著一大幫老鄉(xiāng)，坐上包車來到位于定海冊子的正和船廠?！?3位，相當(dāng)于拉來了兩輛大巴車的人。 ”紀(jì)興升說，村里的勞動(dòng)力幾乎都被他帶來了。
44歲的宋維芝就是其中之一?！爸凵娇绾４髽蚝芷粒べY每月結(jié)清不拖欠，宿舍樓里電視、空調(diào)、熱水啥都有，感覺很滿意！”宋維芝說，新來的老鄉(xiāng)們經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，已掌握了相應(yīng)崗位的基本技能。
近年來，每逢春節(jié)過后都是企業(yè)招工難、用工荒的集中期。而談到目前用工情況，“正和船廠”副總經(jīng)理盧建東卻一臉輕松：“春節(jié)后截至目前，已有4021人先后到崗，節(jié)后返崗率達(dá)到85%。返崗率比去年增加13個(gè)百分點(diǎn)，創(chuàng)下了新高。 ”如何留住員工、吸引人才，突破招工難的瓶頸？“我們通過新建公寓式宿舍樓、增設(shè)夫妻房、對員工進(jìn)行餐飲補(bǔ)貼等人性化管理措施，讓外來務(wù)工人員感受到家一樣的溫馨，他們就能安心工作。 ”盧建東說，公司還通過技術(shù)改進(jìn)、提高效率來進(jìn)一步增加員工收入。
“根據(jù)訂單計(jì)劃，今年上船臺、下水交船各有12艘，根據(jù)目前到崗人數(shù)來看，應(yīng)該可以完成。 ”盧建東信心滿滿地說。(陳妤 江娜)
