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制造企業(yè)成本上漲難題如何破解 [發(fā)布時(shí)間]:2016-12-29

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    “成本的上漲不可避免,企業(yè)最重要的還是想方設(shè)法提升產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力,這樣才能在市場(chǎng)上立于不敗之地?!薄霸绞鞘袌?chǎng)行情不好的時(shí)候,越要注意產(chǎn)品的質(zhì)量和服務(wù)水平?!逼髽I(yè)迎難而上的決心,加之國家及地方密集出臺(tái)降成本措施釋放的政策紅利,使企業(yè)成本上漲難題有了解答之道。
    進(jìn)入12月,天氣日漸寒冷。面對(duì)成本不斷上漲、國內(nèi)外環(huán)境嚴(yán)峻的形勢(shì),一些中小型制造業(yè)企業(yè)也在期盼業(yè)界“嚴(yán)冬”能夠快些過去,春天早點(diǎn)到來。
    為減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)、激發(fā)經(jīng)濟(jì)活力,今年以來,國務(wù)院層面已經(jīng)就減稅降費(fèi)等降成本舉措進(jìn)行多次部署,各部門出臺(tái)多項(xiàng)政策,地方層面的降成本方案也在密集出臺(tái)。
    記者在采訪中發(fā)現(xiàn),在政策紅利不斷釋放的同時(shí),作為市場(chǎng)主體的企業(yè)也在通過調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、創(chuàng)新產(chǎn)品以及調(diào)整薪酬結(jié)構(gòu)等方式應(yīng)對(duì)成本上漲。
    多因素導(dǎo)致成本持續(xù)上升
    “身邊很多做企業(yè)的朋友都感覺近幾年成本上漲很快,國內(nèi)外嚴(yán)峻的形勢(shì)令不少企業(yè)苦不堪言?!鄙綎|一家機(jī)械設(shè)備制造企業(yè)的負(fù)責(zé)人對(duì)國際商報(bào)記者說道。
    該負(fù)責(zé)人告訴記者,受國際需求低迷及競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的影響,產(chǎn)品的價(jià)格越來越低,但成本卻在年年上漲,尤其是人力成本和原材料成本上漲得很快。這兩年像他們這樣的外向型制造業(yè)企業(yè)的日子普遍不好過,規(guī)模小的企業(yè)能維持平穩(wěn)運(yùn)行已很不錯(cuò),實(shí)現(xiàn)有利潤增長的企業(yè)更是少之又少。
    近期,國務(wù)院發(fā)展研究中心公共管理與人力資源研究所發(fā)布的一份調(diào)查報(bào)告指出,近年來,成本上升一直是企業(yè)面臨的主要困難之一。針對(duì)“當(dāng)前企業(yè)經(jīng)營發(fā)展中遇到的最主要困難”的調(diào)查顯示,人工成本上升、社保和稅費(fèi)負(fù)擔(dān)過重以及物料采購價(jià)格上漲位居前三。
    以稅負(fù)為例,有數(shù)據(jù)顯示,我國制造業(yè)的平均利潤率不足2%。城建稅、教育費(fèi)附加、地方教育附加等制造業(yè)附加稅占銷售收入的比例接近0.5%,占到平均利潤的約1/4。
    天津一家企業(yè)的負(fù)責(zé)人告訴記者,從企業(yè)自身的情況來看,增值稅17%、企業(yè)所得稅25%、印花稅3‰……如果再加上各種附加稅,這些稅費(fèi)占到企業(yè)總利潤的40%。
    此外,在原材料方面,11月份制造業(yè)采購經(jīng)理指數(shù)(PMI)五大分項(xiàng)指數(shù)中,原材料購進(jìn)價(jià)格指數(shù)大幅上升5.7個(gè)百分點(diǎn)至68.3%,是制造業(yè)PMI各細(xì)項(xiàng)指標(biāo)中唯一高于60%的一項(xiàng),雖然價(jià)格上升刺激了制造業(yè)生產(chǎn)的加快,但購進(jìn)價(jià)格的過快上升無疑會(huì)增加企業(yè)的生產(chǎn)成本。
    在人工人本方面,受人口紅利減弱影響,雖然我國工資水平不及歐、美、日等發(fā)達(dá)經(jīng)濟(jì)體,但上漲速度之快、上漲幅度之大已經(jīng)超過了包括東南亞、巴西等在內(nèi)的很多國家和地區(qū)。
    提升競(jìng)爭(zhēng)力是應(yīng)對(duì)關(guān)鍵
    對(duì)于企業(yè)關(guān)心的問題,政府層面已經(jīng)注意到并一直在努力解決。
    今年以來,我國在降低企業(yè)成本領(lǐng)域持續(xù)發(fā)力。今年的政府工作報(bào)告提出,從5月1日起全面實(shí)施營改增,同時(shí)確保所有行業(yè)稅負(fù)只減不增。
    今年8月,國務(wù)院印發(fā)了《降低實(shí)體經(jīng)濟(jì)企業(yè)成本工作方案》,明確用3年左右時(shí)間使實(shí)體經(jīng)濟(jì)企業(yè)綜合成本合理下降,盈利能力較為明顯增強(qiáng)。
    與此同時(shí),各部門、各地方的降成本方案也在密集出臺(tái)。據(jù)了解,目前已有25個(gè)省份出臺(tái)了降成本具體方案,一系列舉措今年將至少為企業(yè)降低7000億元的成本。
    對(duì)于政策紅利的持續(xù)釋放,記者在采訪中發(fā)現(xiàn),大多數(shù)企業(yè)都感受到了明顯利好,認(rèn)為相關(guān)政策的出臺(tái)對(duì)減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)作用很大。
當(dāng)然,真正幫助企業(yè)解決成本壓力較大這一難題,絕非一朝一夕之功。在政策發(fā)力的同時(shí),企業(yè)也在紛紛根據(jù)自身的情況積極調(diào)整,應(yīng)對(duì)成本不斷上漲的挑戰(zhàn)?!俺杀镜纳蠞q不可避免,企業(yè)最重要的還是想方設(shè)法提升產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力,這樣才能在市場(chǎng)上立于不敗之地?!睂幉ㄒ患彝赓Q(mào)工廠的負(fù)責(zé)人告訴國際商報(bào)記者,面對(duì)成本上漲的壓力,企業(yè)的經(jīng)營者應(yīng)該更多地反思企業(yè)定位、產(chǎn)品定位以及管理方式是否需要改進(jìn)。
    上述山東某機(jī)械設(shè)備企業(yè)負(fù)責(zé)人介紹說,應(yīng)對(duì)成本上漲問題,企業(yè)一方面要注意調(diào)整薪酬結(jié)構(gòu),根據(jù)不同崗位制定薪酬方案,實(shí)行多勞多得,提高工作積極性和忠誠度;另一方面要注重成本結(jié)構(gòu)調(diào)整,比如將原來占比較大的營銷成本逐步調(diào)整為加大產(chǎn)品設(shè)計(jì)研發(fā)成本,提高產(chǎn)品質(zhì)量和技術(shù)含量,以此降低售后服務(wù)成本和營銷成本?!霸绞鞘袌?chǎng)行情不好的時(shí)候,越要注意產(chǎn)品的質(zhì)量和服務(wù)水平。通過提供定制化服務(wù)、差異化發(fā)展等來提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。”該負(fù)責(zé)人強(qiáng)調(diào)。(國際商報(bào) 王曉)

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